在我們真實入賬時,相信大家都遇到過很多火車票,停車票以及一些車費類的專用發(fā)票,這類的增值稅發(fā)票,那么究竟是不是企業(yè)所有職員取得的增值稅發(fā)票都可以抵扣增值稅呢?下面我想說一點自己的總結(jié)和看法,由我們一起來討論學習吧!
舉例一:一個企業(yè)聘用了一名已經(jīng)退休但是又被返聘的職工,那么該企業(yè)這名員工出差的高鐵票能否抵扣9%的增值稅呢?
答案當然是不可以抵扣增值稅。因為該企業(yè)的退休返聘職工不能再跟企業(yè)簽訂勞動合同了,而車票抵扣僅限于與本單位簽訂了勞動合同的員工。
舉例二:一個企業(yè)屬于勞務派遣公司,該企業(yè)派遣了10名員工去甲公司上班,那么這10名員工為甲公司出差的高鐵票能否在勞務派遣公司抵扣9%的增值稅呢?
答案當然也是不可以在該勞務派遣企業(yè)抵扣增值稅。因為車票抵扣限于本單位作為用工單位接受的勞務派遣員工發(fā)生的國內(nèi)旅客運輸服務。
舉例三:一個企業(yè)聘請講師劉老師來進行授課,合同約定企業(yè)將來承擔劉老師來回公司路上的交通費用,那么劉老師獲取到的車票能否拿到該企業(yè)來抵扣9%的增值稅呢?
結(jié)果當然也是不可以抵扣增值稅。因為車票抵扣限于與本單位簽訂了勞動合同的員工,以及本單位作為用工單位接受的勞務派遣員工發(fā)生的國內(nèi)旅客運輸服務。
歸根結(jié)底,繞不開國家規(guī)定的條理制度,關(guān)于取得的車票能不能抵扣增值稅的問題,總結(jié)下來就是下面這兩點,所有的真實案例都繞不開這兩點,只要符合這兩點,就可以抵扣。大家一定要記住哦。
國內(nèi)旅客運輸服務的增值稅抵扣僅僅限于:
1)與本單位簽訂了勞動合同的員工
2)本單位作為用工單位接受的勞務派遣員工
至于國家為什么要這樣來,我認為原因主要是:允許抵扣的國內(nèi)旅客運輸服務,限于與本單位簽訂了勞動合同的員工,以及本單位作為用工單位接受的勞務派遣員工發(fā)生的國內(nèi)旅客運輸服務。主要考慮:一是遵循增值稅基本規(guī)定。納稅人實際接受或負擔的、與其生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的購進項目,才允許抵扣進項稅額。員工以其單位經(jīng)營活動為目的發(fā)生的旅客運輸服務,與本單位生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)。二是遵循經(jīng)濟業(yè)務實際。考慮到實際業(yè)務中,以勞務派遣形式用工時,派遣人員直接受用工單位指派進行業(yè)務活動,與單位員工工作性質(zhì)是一致的。
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