勞務派遣做為一種新型的用人模式,具有靈活性,多元化的特點,受到不少企業(yè)的青睞,它實際上是用人單位向派遣機構租賃勞動力,用人與管人相分離。為了規(guī)范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理,國家根據(jù)相關法律法規(guī),明確指出符合相關法定條件的,須申辦勞務派遣許可證。關于勞務派遣經(jīng)營許可證的相關知識請接著往下看:
一、什么是勞務派遣許可證?
①勞務派遣有三個主體:派遣機構、派遣員工、用工單位。
②派遣機構按照用人單位的條件和要求招聘員工,并與之簽訂勞動合同,建立勞動關系:為其發(fā)放工資,繳納社會保險,并辦理其他勞動保障事務:但不直接使用員工。
③用工單位只管使用派遣機構派來的員工,不與之簽訂勞動合同,不建立勞動關系。
④派遣員工同時接受派遣機構和用人單位對其崗位的雙重管理,作為派遣機構的員工,他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質量完成任務。
二、辦理勞務派遣證需要哪些材料?
1、公司企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本原件;
2、企業(yè)公司章程原件;
3、審計報告/驗資報告;
4、公司注冊地房屋租賃協(xié)議、產(chǎn)權證明;
5、郵箱、座機、手機號;
6、設備清單;
7、公章;
8、法人、股東身份證復印件。
對于企業(yè)來說,選擇和勞務派遣機構合作的話在人事管理方面會更加方便;對于勞動者個人來說,在選擇職業(yè)上更具有自主性。所以現(xiàn)在勞務派遣的行業(yè)情景十分可觀,如果有想經(jīng)營勞務派遣活動的創(chuàng)業(yè)者,就必須要去辦理勞務派遣經(jīng)營許可證。
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