眾所周知,想要開展人力資源服務相關的業(yè)務是需要取得人力資源服務許可證的。但是很多的許可證都是具有時效性的,在一定的時間內都是需要進行年檢的。那么人力資源服務許可證需要年檢嗎?
人力資源需要證也是需要年檢的,但是很多創(chuàng)業(yè)者對此并沒有太多的了解,想要順利完成相關工作的話就需要多做一些功課了,下面小編整理了一些人力資源許可證年檢相關的資料,讓我們一起了解一下。
各設區(qū)市人力資源和社會保障局,有關人力資源服務機構:
一、年檢對象
2016年12月31日前,各級人力資源市場管理部門批準設立的人力資源服務機構。
二、年檢內容
(一)2016年人力資源服務業(yè)務開展情況;
(二)從業(yè)人員上崗和社會保險繳納情況;
(三)遵紀守法、誠信經營情況。
三、年檢材料
人力資源服務機構申請年檢,需提交以下材料:
(一)年檢申請;
(二)《人力資源服務許可證》正、副本原件;
(三)《工商營業(yè)執(zhí)照》副本原件及復印件;
(四)《上海市人力資源服務機構年檢報告書》(附件1);
(五)經營場地使用證明原件及復印件(屬自有場地的提交場地產權證明,屬租賃場地的提供于年檢日起不少于1年租賃期的租賃合同);
(六)5名以上從業(yè)人員的學歷證書、從業(yè)人員培訓合格證書、勞動合同原件及復印件;
(七)人力資源服務機構的《社會保險登記證》和2016年第四季度社會保險繳費清單原件及復印件;
(八)年度繳稅情況證明原件及復印件;
(九)人力資源服務臺賬原件及復印件。
以上就是小編整理的一些關于人力資源許可證年檢相關的資料,無論從事何種行業(yè)都需要取得相關的資質,否則在經營的過程中會受到相關部門嚴肅的處罰,嚴重影響到公司的長期發(fā)展。
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