北京代理公司數(shù)不勝數(shù),而代理的事務(wù)也可謂是琳瑯滿目,我們在注冊公司、注冊商標時都可以找代理公司,而現(xiàn)在繳納社保也可以找代理公司了。一般我們的社保都是由企業(yè)給繳,現(xiàn)在企業(yè)社保也可以選擇社保代理了,那么企業(yè)選擇北京社保代繳有哪些優(yōu)勢呢?往下看!
一、企業(yè)選擇社保代繳的優(yōu)勢
1、降低HR時間成本,提高效率
一個正規(guī)企業(yè)付諸的成本不應(yīng)該僅僅是直接付給員工的薪酬福利費用,找代理公司進行企業(yè)社保代繳,無疑會減少相關(guān)人員的工作時間,人力資源部門如果把這部分時間投入到如何為企業(yè)招聘人才和人事規(guī)劃上去,會更高效地實現(xiàn)企業(yè)的目標。
2、為企業(yè)減少風(fēng)險
通過社保代理公司代繳可以規(guī)避繳納社保過程的風(fēng)險,節(jié)省政策的研究成本和公關(guān)成本,對于公司來說能提高企業(yè)自身的核心競爭力,從而高效實現(xiàn)企業(yè)自己的目標。
3、節(jié)約聘用HR的人工成本
選擇企業(yè)社保代繳公司來做,企業(yè)就可以從一些繁瑣的事務(wù)中解脫出來,裁減不必要的人員,從而使企業(yè)更加專注于附加值高、對企業(yè)發(fā)展影響更大的專業(yè)工作。
二、社保代繳流程
1、業(yè)務(wù)咨詢:初步了解雙方意向,確認合法資質(zhì),交換公司、個人基本情況并加以說明;
2、分析考察:依據(jù)用人單位、個人提出的要求,對實際工作環(huán)境、崗位進行了解,如有必要可進行考察;
3、提出社保代理方案:根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況,制定社保代理方案;
4、洽談方案:代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;
5、簽訂《人事代理合同》:明確雙方權(quán)利、義務(wù),分清法律責(zé)任,依法簽訂《人事代理合同》;
6、收集資料:收集被代理人、公司的資料、信息并加以整理;
7、正式提供社保代理服務(wù)。
企業(yè)為員工繳納社保是必須的事情,不是選擇性的,所以不管是什么企業(yè),只要公司成立了,聘用了員工就必須要繳納社保,這時候北京的企業(yè)選擇社保代理公司可以節(jié)省人力成本,何樂不為呢?
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