一年一度的社?；鶖?shù)調(diào)整時間又到了。本年度調(diào)整時間為2019年6月1日至2019年7月31日。公司可在本期間內(nèi)進行調(diào)整。如果未調(diào)整，且社保基數(shù)低于應上社保最低基數(shù)，則按照社?；鶖?shù)的110%自動調(diào)整。
什么是社保基數(shù)呢？
社?；鶖?shù)是指公司給員工上社保的基數(shù)，每年社保局會在一定時間內(nèi)給出當年的社保基數(shù)范圍，原則上來說，公司需要根據(jù)員工的工資來上社保，工資低于社?；鶖?shù)工資的，需要按照社?；鶖?shù)來申報。
一般來說，社保最低基數(shù)按照去年平均工資的40%-60%來計算，最高社保基數(shù)為去年平均工資的3倍。今年北京市工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險的最低基數(shù)為去年平均工資的60%，失業(yè)保險、養(yǎng)老保險的最低基數(shù)為去年平均工資的46%。
2019年社?；鶖?shù)新鮮出爐。一般企業(yè)的失業(yè)、養(yǎng)老基數(shù)為3613-23565元，工傷、生育、醫(yī)療的基數(shù)為4713-23565元，相比于去年的社?；鶖?shù)，可以看到，失業(yè)保險、養(yǎng)老保險的社保最低基數(shù)調(diào)增，而工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險的社?；鶖?shù)調(diào)減。
而且按照今年新出爐的最低社?；鶖?shù)來計算公司和個人承擔的社保數(shù)據(jù)，我們可以看出，2018年每位上最低基數(shù)社保的員工，公司需要承擔的社保數(shù)為1239.59；而在2019年，調(diào)整基數(shù)后的公司，則只需要承擔1134.84元，降低了104.75元。也就是說，調(diào)整完基數(shù)后，反而公司承擔的社保降低了。
為什么會產(chǎn)生這種原因呢？
其中一個主要原因是養(yǎng)老保險的比例降低了，而在公司承擔的社保中，養(yǎng)老保險基本上占比一半左右。
今年社保進行大調(diào)整，公司承擔的養(yǎng)老保險由之前額19%調(diào)整為現(xiàn)在的16%。按照最低基數(shù)來算的話，去年公司承擔的養(yǎng)老保險為643.53元，而今年，哪怕是養(yǎng)老保險的基數(shù)調(diào)增，公司也只需要承擔578.08元。
這樣一算，公司需要承擔的養(yǎng)老社保反而降低了65.45元。
另外一個原因則是工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險基數(shù)的工資基數(shù)降低了。
比如說，一個按照最低基數(shù)上社保的一般企業(yè)，2018年需要公司承擔的工傷保險為20.32元，生育保險為40.64元，醫(yī)療保險為508元。而在2019年調(diào)整完基數(shù)后，公司承擔的工傷保險18.85元，生育保險37.7元，醫(yī)療保險為471.3元。
也就是說，公司承擔的工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險降低了41.1元。這樣一來，公司所承擔的社保降低，公司所承擔的人工成本也降低，對于公司來說是一件好事。
今天就先說到這，對于社?；鶖?shù)還有什么想知道的嗎？可以留言和我們說說。
我有需求意向
最多可輸入50個字
您的申請我們已經(jīng)收到！
您的專屬顧問預計在10分鐘之內(nèi)與您聯(lián)系，
請保持電話暢通!
? 2004-2025 掘金企服 版權(quán)所有 掘金企服財稅服務由悟空財稅提供戰(zhàn)略支持 京ICP備18018471號-1
京公網(wǎng)安備 11010502037098號
網(wǎng)站地圖
訂閱我們
創(chuàng)業(yè)孵化
工商服務 
財稅服務 
知識產(chǎn)權(quán) 
行政審批 
互聯(lián)網(wǎng)資質(zhì) 
法律服務 
建委資質(zhì)
掛牌上市
